사람이 중심이 되는 근무 환경,
컨텍의 복지
컨텍은 구성원 모두가 더 안정적으로, 더 오래 일할 수 있는 환경을 만들기 위해
근무 제도와 복지를 꾸준히 정비하고 있습니다.
지속가능하고 몰입할 수 있는 업무환경 구축
업무 집중을 위한 물리적 환경 지원
모션 데스크 제공
입사 환영 기프트, 웰컴 키트 제공
유연한 근무 방식
유연근무제
자율 휴가 제도
조직 문화 및 커뮤니케이션
워크샵 운영 및
구성원 라운드테이블 간담회
사내 식당 운영
사내 카페테리아 운영 (중식 지원)
제휴 식당 석식 지원
사내 동호회 운영
볼링, 등산, 취미생활 등
다양한 분야의 사내 동아리 지원
컬처데이 / 스포츠데이
월 1회 조직 구성원들과 함께하는
자유로운 문화 체육 활동 지원
삶의 안정과 밸런스
재충전을 위한 휴가 지원
열심히 일한 구성원의 재충전을 위해
여름휴가 유급 휴가 및 연말 리프레시 휴가 지원
건강검진 지원
직원 본인 및 가족 1인 대상
종합 건강검진 지원
생활 안정 지원
고용 안정 휴가 제도
법률 지원 / 상담 센터 운영
가족친화 활동 지원
우수 직원의 노고를 격려하고
가족과 함께하는 휴가비 또는 가족활동비 지원
출산 후 산후도우미 지원
임직원의 출산 이후 안정적인 회복과
육아 시작을 돕기 위한 산후도우미 비용 지원
자녀학자금 지원
임직원 자녀의 성장과 미래를
함께 응원하는 학자금 지원 제도
장기근속 휴가 지원
장기근속 구성원의 헌신과 성장을
응원하는 재충전 휴가 제도
복지카드 지원
개인의 라이프스타일에 맞게
유연하게 사용하는 맞춤형 복지 포인트
상조물품 지원
가족의 조사 발생 시,
상조용품 및 근조기 지원
성과 보상과 성장 지원
성과 기반 보상
성과 인센티브 제도, 우수 사원 포상
스톡옵션 및 RSU(성과연동 주식보상)
기술·발명 성과 보상
국내외 직무 관련
발명 보상 제도 운영
자기계발 및 교육비 지원
대학원 학비 지원 (특정 학과)
자기계발비 및 도서 구입비 지원
장기 근속 및 기여에 대한 보상
근속 기념 선물 및 지급금
가족 경조사 선물, 기념일 상품권 지급
장기 보상과 도전 지원
사내 근로복지기금 운영, 사내 공제회 설립 및 운영
사내 벤처 및 내부 창업 활동 지원
교육 및 역량 개발 지원
직무 역량 강화 교육 운영
정기 전문가 세미나
